TÉCNICO LABORAL (H/M/X)
Descripción del Puesto
Desde TRIANGLE SOLUTIONS RRHH seleccionamos un/a TÉCNICO LABORAL para importante empresa del sector automoción a nivel nacional con sede en Sevilla. Funciones: - Gestión de contratos laborales, adaptándolos a las necesidades de la empresa y a la normativa vigente. - Cálculo y gestión de nóminas, seguros sociales: TC1 y TC2. - Certificados de empresa y finiquitos. - Trámites a la S.S: Altas/bajas/modificaciones. - Tramitaciones de partes de baja IT, paternidad, maternidad, AT. - Control y gestión absentismo. - Gestión de subvenciones por fomento de la contratación. - Modelos 111 y 190. - Cuadres contables.
Se ofrece:
Se ofrece: - Contrato laboral por ETT durante 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa en puesto estable - Banda salarial: 25-30K anuales.
Requisitos:
Requisitos: - Formación Relaciones Laborales y RRHH - Experiencia mínima de 6-10 años en dptos laborales. - Experiencia en aplicación de normativas y legislación laboral. - Manejo de plataformas de Seguridad Social. - Experiencia como herramientas y programas de nóminas como A3. - Disponibilidad de vehículo propio. - Disponibilidad de incorporación total e inmediata.
Desde TRIANGLE SOLUTIONS RRHH seleccionamos un/a TÉCNICO LABORAL para importante empresa del sector automoción a nivel nacional con sede en Sevilla. Funciones: - Gestión de contratos laborales, adaptándolos a las necesidades de la empresa y a la normativa vigente. - Cálculo y gestión de nóminas, seguros sociales: TC1 y TC2. - Certificados de empresa y finiquitos. - Trámites a la S.S: Altas/bajas/modificaciones. - Tramitaciones de partes de baja IT, paternidad, maternidad, AT. - Control y gestión absentismo. - Gestión de subvenciones por fomento de la contratación. - Modelos 111 y 190. - Cuadres contables.
Se ofrece:
Se ofrece: - Contrato laboral por ETT durante 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa en puesto estable - Banda salarial: 25-30K anuales.
Requisitos:
Requisitos: - Formación Relaciones Laborales y RRHH - Experiencia mínima de 6-10 años en dptos laborales. - Experiencia en aplicación de normativas y legislación laboral. - Manejo de plataformas de Seguridad Social. - Experiencia como herramientas y programas de nóminas como A3. - Disponibilidad de vehículo propio. - Disponibilidad de incorporación total e inmediata.
JOB SUMMARY